合肥市职业技能等级证书数据核查项目询价公告

合肥市职业技能等级证书数据核查项目询价公告

发布于 2025-04-16

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合肥市人力资源和社会保障局
联系人联系人99个

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历史招中标信息历史招中标信息1574条

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正文内容

根据省人社厅《关于印发的通知》(皖人社秘〔2025〕15号)等要求,拟委托第三方机构对2019年以来我市领取补贴的职业技能等级证书数据开展重点核查,现以询价方式确定项目服务单位。欢迎符合要求的单位报名参与,具体公告如下:

一、项目概况

(一)项目名称:**市职业技能等级证书数据核查项目

(二)项目单位:****点击查看

二、项目预算

预算金额7.8万元。

三、服务内容

按25万条证书数据的工作量测算,供应商配备10个项目组共计26人开展核查工作,完成证书数据核查工作任务,服务期限为2025年4月底前完成(约10天),具体内容如下:

(一)评价机构场地设施设备情况。对照备案职业(工种)相应设施设备清单,逐个清点设施设备品牌、型号、数量;对照证明资料实地核查是否满足评价需求及证明资料真实性。

(二)评价机构题库建设情况。依据命题技术规范,逐个核对题库或卷库题量、知识点、细目表等是否符合规定;依据命题技术规范等,核查试卷是否符合要求,同时查阅近几个批次同职业(工种)工种试卷,判断是否重复率较高。

(三)考生报名条件审核情况。逐一核查考生报名材料是否齐全,是否符合报考条件,是否满足从事本职业工作年限要求,报名材料中工作单位与申请补贴时参保单位是否一致,通过后台技术比对考生报考信息准确性。

(四)考场秩序情况。回看考试监控视频,是否存在考生交流、抄袭、监考人员未履行职责等违规问题。

(五)评分阅卷情况。依据参考答案或评分细则,核查试卷或评分表,是否存在随意阅卷评分、未按评分细则扣分等违规问题;试卷或评分表是否存在涂(修)改成绩等,成绩与省技能人才信息服务平台成绩是否一致。

四、询价单位资格要求

(一)满足《****点击查看政府采购法》第二十二条规定。

(二)本项目的特定资格要求:

1.在我市范围内注册登记,具有独立法人资格且依法取得相关****点击查看公司等单位。

2.有切实可行的服务方案和相关经验,具备培训或评价领域第三方监管服务经验和成功案例优先。

3.**市职业技能评价机构或与其有业务关系的实行回避,不得申请。

4.参与本项目核****点击查看大学及以上学历,具备财务、审计、培训、人力**等相关工作经历。

5.能落实核查需要的会议场地、出行保障,有能力承担核查全流程服务事项。

6.申请人存在以下不良信用记录情形之一的,不得参与报价:

(1****点击查看法院列入失信被执行人的;

(2****点击查看管理部门列入企业经营异常名录的;

(3)被税务部门列入重大税收违法案件当事人名单的;

(4)被政府****点击查看政府采购严重违法失信行为记录名单的。

(三)本项目不接受联合体投标、不允许分包。

(四)本次采购金额报价不得超过项目预算金额,否则视为废标。

五、响应文件材料

(一)报价函(含报价明细表)

(二)供应商情况综合简介(营业执照)

(三)法定代表人身份证明

(四)无重大违法记录、无不良信用记录声明函

(五)人员配备情况

(六)业绩证明

(七)服务方案

(八)过往无不良信用及诚信履约承诺

(九)联系方式

六、报价及费用说明

(一)本项目不调价。

(二)本项目报价包括了为实施和完成合同所需的劳务、管理、税费、利润等费用,以及合同明示或暗示的所有责任、义务和一般风险。

(三)供应商用于本合同项目的人员和材料费等一切费用,均包含在总报价之中。

(四)本项目报价以人民币(元)结算。

七、提交响应文件截止时间、地点及相关事宜

(一)本次响应文件(附件1)递交的截止时间(询价截止时间,下同)为 2025年4月21日,供应商应于当日17:00之前将响应文件递交至合****点击查看指导中心(**新区要素市场C区452室)。

(二)逾期送达的或者未送达指定地点的响应文件,询价人不予受理。

(三)相关事宜:

1.响应文件正本1份、副本3份,密封包装,文件装订应牢固、不易拆散和换页。

2.封套上写明:

****点击查看2025年**市职业技能等级证书数据核查项目询价响应文件

响应人名称:

报价时间: 年 月 日

八、评标方式和标准

(一)由****点击查看****点击查看小组,询价小组根据项目要求对询价响应文件综合考量,确定服务供应商;

(二)本项目采用综合评分法(详见附件2),主要从报价、服务水平、履行能力等方面进行打分,有效询价报价范围内综合评分高者中标。

九、采购单位联系方式

询价单位:****点击查看

地址:**市政务新区政务环路88号

联系人:葛 锐

电话:****点击查看9858

附件1:报价函格式

附件2:**市职业技能等级证书数据核查项目评分标准


附件1

(询价响应文件格式)

**市职业技能等级证书数据

核查项目询价响应文件

采购人:****点击查看

响应人:(盖公章)

日 期:年月日

报价函格式

致:****点击查看

1.在研究了**市职业技能等级证书数据核查项目询价通知文件,经综合分析和评估,我单位愿意以人民币(小写) ¥元( 大写圆)的总价,遵照询价文件的要求承担本项目的实施工作。

2.如果你单位接受我们的询价响应,我们将保证按照你单位认可的条件,履行本询价响应文件内写明的服务内容。

3.我们同意在从规定的递交询价响应文件之日起,严格遵守本询价响应文件的各项承诺。在本项目期限届满之前,本询价响应文件始终将对我方具有约束力。

4.在合同协议书正式签署生效之前,本询价响应文件连同你单位的合同邀约通知书将构成我们双方之间共同遵守的文件,对双方具有约束力。

5.我们声明,你单位不负担我们在询价过程发生的任何费用。

申 请 人: (全称) (盖章)

法定代表人:

申请人地址:

联系电话:

其授权的代理人:(职务)(姓名)(签字)

日 期:年月日


附件2

**市职业技能等级证书数据

核查项目评分标准

要素

分值

评分标准

得分

报价

20

报价最低者得20分;报价每高1000元,得分减1分,报价高不足1000元的,减0.5分。以此类推,扣完为止。

每个投标单位最终得分取所有评委评分的算术平均值

服务水平

45

(一)服务方案(满分30分)

提供的服务方案详细具体,全面,科学合理,专业性强得30分;

提供的服务方案较具体,较全面,较合理,专业性较强得20分;

有服务方案,科学合理性一般,专业性一般得10分;

提供的服务方案内容不合理或未提供的,得0分。

(二)人员配备(满分10分)

1.项目负责人具备高级职称的,得5分;项目负责人具备中级职称的,得3分,项目负责人具备初级职称的,得1分,本项最高得5分(需提供职称证书复印件并加盖公章);

2.除项目负责人外,每增加1名持有人社部门颁发的人力**类(如人力**管理师、经济师)中级或以上证书的项目参与人,得1分,本项最高得5分(提供证书复印件并加盖公章)。

(三)本地化服务(满分5分)

供应商须具有本地化的服务能力,在**市具有固定的办公场所及人员的,得5分(提供相关证明并加盖公章),如不具备,不得分。

履约能力

35

经营业绩(满分20分)

2020年1月1日至今,承接过****点击查看机关(或事业单位)委托的专项核查业绩的,每提供1份得2分;承接过****点击查看机关(或事业单位)委托的其他统计调查或人力**服务等业绩的,每提供1份得1分,最高可得20分(提供已完成业绩的合同复印件并加盖公章,同一委托人只计算1份业绩)。

履约能力(满分15分)

1.入选国家部委相关行业推荐机构名录的,得5分;入选省级、****点击查看机关单位相关行业推荐机构名录的,得3分;****点击查看机关单位相关行业推荐机构名录的,得1分(提供任一批次相关证明材料:****点击查看机关单位官网截图、网址并加盖公章);

2.具有有效的信息安全管理体系认证证书的,得3分(提供证书复印件并加盖公章);

3.具有自主知识产权的调研分析类型系统或数据分析系统的,得3分(提供系统界面截图、登录网址及体验账户密码等相关证明,前述材料缺一不得分);

4.****点击查看政府部门颁发的荣誉奖项,每个得1分,累计最高得4分(提供证书复印件并加盖公章)。

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