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根据工作部署，**市“十五五”服务业发展规划已纳入**市“十五五”市级重点专项规划。按照相关规定，我局拟通过比选方式确定规划编制服务商，并于近期启动“十五五”服务业发展规划编制工作，现将有关事项公告如下。
一、项目名称
**市“十五五”服务业发展规划。
二、项目内容
（一）发展现状。主要包括“十四五”期间我市服务业发展所取得的主要成绩、存在的主要问题，以及新时期服务业发展所面临的重大机遇与挑战。
（二）发展举措。主要包括“十五五”期间我市服务业发展总体定位与目标，重点产业与空间规划布局，以及发展具体举措和发展保障。
为提高编制工作的科学性与前瞻性，更加符合我市服务业产业发展实际，发展规划应包括但不仅限于以上内容，发展规划编制工作完成后组织评审验收。
三、项目时间
2025年12月31日前完成规划编制工作。
四、最高限价
本项目最高限价为29万元人民币，超过最高限价的报价为无效报价。
五、服务商资格条件
（一）具有独立承担民事责任的能力；
（二）具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度；
（三）具有履行合同所必须的专业技术能力；
（四）具有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录；
（五）参加本次活动前三年内，在经营活动中没有重大违法记录；
（六）法律、行政法规规定的其他条件；
（七）根据采购项目提出的特殊条件：
1.本项目参加的服务商、法定代表人/主要负责人在前5年内不得具有行贿犯罪记录；
2.报名服务商不得为“信用中国”网站（www.****点击查看.cn）中列入失信被执行人和重大税收违法案件当事人名单的服务商，****点击查看政府采购网（www.****点击查看.cn）政府采购严重违法失信行为记录名单中被****点击查看政府采购活动的服务商（处罚决定规定的时间和地域范围内）。
（八）本项目不接受联合体参加。
六、报名材料
报名服务商需提交以下材料一式三份（格式自拟），其中正本一份（每项材料需加盖鲜章），副本两份（可为正本复印件）：
（一）有效的营业执照复印件。
（二）若为法定代表人参与，提供法定代表人有效身份证复印件；若为委托代表人参与，被委托人提供法定代表人授权委托书（原件）和本人有效身份证复印件以及法定代表人有效身份证复印件（均需加盖公章）。
（三）在经营活动中近三年内没有重大违法记录、没有被列入失信被执行人、政府采购严重违法失信行为的书面声明原件并加盖单位公章（自行声明，提供相应网站查询截图）。
以上材料未提供或提供不合格的不得参加该项目的比选。
（四）机构简介。
（五）自2022年以来相关项目业绩。
（六）针对本项目设计的初步方案。
（七）针对本项目的服务承诺。
（八）服务费用构成。
（九）按照评分细则要求提供的证明材料以及其他证明材料。
七、比选文件截止时间和送达地点
请报名服务商在本公告发布之日起于2025年9月15日18：00（**时间）前送达（邮寄）****点击查看（**大道南一段1号投资促进大厦10楼）1009室，逾期送达或未送达指定地点的比选文件，比选人不予受理（邮寄件以寄出时间为准）。比选文件概不退回。
八、比选评审
评审时间和地点：比选将于2025年9月16日在****点击查看（**大道南一段1号投资促进大厦10楼）会议室进行评审。
九、联系方式
联系人：谢老师
联系电话：028-****点击查看0953
地址：**市**区**大道南一段1号投资促进大厦10楼1009室
附件：**市“十五五”服务业发展规划编制项目综合评分细则
****点击查看
2025年9月10日
附件
**市“十四五”服务业发展规划编制服务项目综合评分细则
| 序号 | 评分因素 及权重 | 评 分 标 准 | 加权 分值 |
| 1 | 报价 15% | 综合评分法中的价格分统一采用低价优先法计算，即满足比选文件要求且报价最低的服务商的价格为基准价，其价格分为满分。其他服务商的价格分统一按照下列公式计算： 报价得分=（基准价÷参选报价）×15%×100。说明： 在评审过程中，报名服务商报价低于项目预算50%或者低于其他有效投标人报价算术平均价40%，有可能影响产品质量或者不能诚信履约的，评审组应当要求其在评审现场合理的时间内提供成本构成书面说明，并提供相关证明材料。评审组将对说明审查评价，服务商拒绝提供书面说明或书面说明不能证明其报价合理性的，评审组应当将其投标文件作为无效处理。 | 15分 |
| 2 | 项目负责人及团队成员 15% | 项目负责人（本小项满分5分）： 具备中级职称得2分，具有副高级职称得5分。项目负责人无职称者本小项不得分。 | 15分 |
| 团队成员（本小项满分10分）： 具有经济、管理等相关专业中级及以上职称或硕士及以上学历学位每人得2分，本小项最多得10分。 （以上项目负责人和团队成员不重复担任，须提供职称证书或学历学位证书复印件或扫描件，加盖公章作为证明材料） | |||
| 3 | 方案设计和计划安排 40% | 根据参选单位提供的发展规划编制方案思路的合理性，项目内容要求符合程度，实施计划的可操作性进行综合评定。编制方案非常符合**实际，思路清晰合理，具有很强的科学性和前瞻性，满足项目内容要求，实施计划可操作性强得30-40分；编制方案比较符合**实际，思路较为清晰合理，具有一定的科学性和前瞻性，基本满足项目内容要求，实施计划具有一定的操作性得24-34分；编制方案部分符合**实际，思路较为普通，科学性和前瞻性一般，部分满足项目内容要求，实施计划操作性一般得18-28分，差或未提供不得分。 | 40分 |
| 4 | 履约能力25% | 2022年以来承担过相关规划编制服务的1个得3分，本小项最高得15分； 2022****点击查看政府服务类似业绩1个得2分，本小项最高得10分。 （政府服务类似业绩是指课题研究、工作方案设计、实施测评、政府委托项目等相关业绩，以上须提供项目合同或中标通知书复印件等作为证明材料） | 25分 |
| 5 | 文件规范性 5% | 比选文件制作规范，符合比选文件要求，没有细微偏差情形的得5分；有一项细微偏差扣0.5分，直至该项分值扣完为止。 | 5分 |
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