关于深航人力资源系统薪酬模块对接项目建设方案征集

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发布于 2024-11-21

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深圳航空有限责任公司

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关于深航人力**系统薪酬模块对接项目建设方案征集

为顺利推进****点击查看人力**系统薪酬模块对接项目，现由深航向社会公开征集项目建设方案。有意参与项目建设方案征集的供应商，请按照项目建设方案公开征集流程和项目建设目标完成项目建设方案的编写，并****点击查看管理部公共邮箱向深航反馈项目建设方案。

一、项目名称

深航人力**系统薪酬模块对接项目

二、项目概述

1、项目背景：****点击查看国资委相关要求，所有中央企业要基本建成能够上线运行的薪酬管理信息系统，中航集团总部对全员薪酬信息规范化、标准化采集，与国资委监管平台实现对接。

2、项目建设目标：对深航人力**系统薪酬模块进行接口改造，实现薪酬数据与深航财务系统对接。

3、本期项目是基于深航人力**系统薪酬模块进行接口开发，需复合深航人力**系统薪酬模块技术架构。

三、项目业务需求

1、系统业务需求

（一）在“薪酬发放”功能，按薪酬管理要求，增加自动生成推送数据生成功能；

（二）新增推送数据审批功能；

（三）新增与财务系统对接功能，将需求2）审批通过数据推送至财务系统；

（四）新增现有薪酬系统中审批记录跟踪查询功能；

（五）新增深航薪酬系统与深航投资企业薪酬系统对接接口；

（六）新增深航薪酬系统与上级单位薪酬上报系统对接接口；

（七）新增涉密人员出国境申请流程；

2、系统功能需求

（一）薪酬发放界面优化

（二）自动生成薪酬报表数据

（三）报表在线预览和导出

（四）记录数据历史及查询

（五）审批人名单维护

（六）提交审批

（七）批量提交审批

（八）审批日志记录

（九）自动推送

（十）手工推送

（十一）批量推送

（十二）与财务系统对接

（十三）与投资企业薪酬系统对接

（十四）与上级单位薪酬系统对接

四、技术支持和售后服务

1、系统技术服务标准要求，应根据故障级别采取差异化的故障修复策略。免费维护期自通过整体验收起算，软件为期一年，硬件为期三年。

等级	说明（根据具体项目定义）	响应时限
一级事件	如：整个系统处于瘫痪状态，完全无法运行，或者某个功能模块完全无法运行, 对业务连续性产生严重影响，同时无替代方案可选。	10分钟响应，30分钟评估问题解决时间，60分钟内恢复生产。
二级事件	如：系统核心功能不可用，或者性能出现严重问题，对业务连续性产生严重影响。	30分钟响应，60分钟评估问题解决时间，120分钟内恢复生产。
三级事件	如：系统非核心功能不可用，或者性能下降，对业务连续性影响较小，并有其他方案替代。	30分钟响应，120分钟评估问题解决时间，180分钟内恢复生产。